为深入贯彻落实党中央、省市关于“民心守护”工程和治理拖欠农民工工资问题的决策部署，推动国有企业做好保障农民工工资支付的工作，切实维护农民工获得劳动报酬的合法权益，兴泸集团开展农民工工资保障隐患排查处置工作，排查工程项目21个，涉及农民工7000余人，按时发放民工工资约1.8亿元，为维护我市社会和谐稳定做出了积极贡献。

抓责任、重落实。兴泸集团一直以《保障农民工工资支付条例》、《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》等相关条例、办法为指导，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，明确责任人，细化工作要求和工作措施；按时足额将工程进度款转入民工工资专户，确保专款专用；专人督促施工单位完善民工管理、考勤管理、合同管理等机制，不断夯实制度基础，形成齐抓共管工作格局。

抓宣传、重疏导。21个工程项目施工现场均在醒目位置设置告知牌，确保每位农民工进出工地随时可见维权电话；张贴工资发放告示，及时向农民工告知工资发放情况；悬挂宣传标语横幅、帮助农民工学法、懂法、用法，增强农民工依法理性维权的法律意识，维护自身合法权益。

抓监管、重排查。兴泸集团以此次排查工作为契机，对工程项目欠薪情况开展深入摸排，严格落实监管机制，准确掌握欠薪风险隐患，一旦发现欠薪隐患或苗头问题，第一时间介入处置，做到“早发现、早预防”，21个工程项目均做到0欠薪0上访。

2023年，兴泸集团将继续坚定不移贯彻中央、省、市关于保障农民工工资支付工作的指示精神，切实履行民工工资支付责任，切实维护好农民工合法权益，推动构建和谐劳动关系，确保和谐稳定大局。